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人力资源管理师初级报考条件要求解答

更新于：2024-06-29 16:50:28

坠爱河

摘要：人力资源管理师初级报考条件要求解答人力资源管理师是一个非常有前景的职业，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师资格证书是必不可少的。那么，想要报考人力资源管理师初级资格证书，需要满足哪些条件呢？一、一级人力资源管理师报名条……

人力资源管理师初级报考条件要求解答

人力资源管理师是一个非常有前景的职业，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师资格证书是必不可少的。那么，想要报考人力资源管理师初级资格证书，需要满足哪些条件呢？

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上。

2. 通过三级人力资源管理师考试后工作经验要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 通过三级人力资源管理师考试后培训要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上。

2. 通过四级人力资源管理师考试后工作经验要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 通过四级人力资源管理师考试后培训要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历）。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作1年以上。

3. 通过人力资源管理员培训要求：经本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

以上就是报考人力资源管理师初级资格证书的条件要求。如果你满足以上条件，那么就可以开始准备考试了。希望你能通过考试，成为一名合格的人力资源管理师，为企业的发展贡献自己的力量。

如果你想了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关信息，可以访问我们的网站，我们将为你提供详细的解答和指导。祝你考试顺利！

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