报考企业人力资源管理师需要符合一定的条件。根据不同级别的人力资源管理师,报名条件也有所不同。
一级人力资源管理师的报名条件包括:具有学士学位及以上学历,从事本职业工作年限不少于9年;或者具有硕士学位及以上学历,从事本职业工作年限不少于6年;或者具有博士学位及以上学历,从事本职业工作年限不少于3年;或者取得二级人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作年限不少于3年。
二级人力资源管理师的报名条件包括:连续从事本职业工作年限不少于13年;或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作年限不少于5年;或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作年限不少于4年,并完成相应的培训;或者取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作年限不少于5年;或者具有大学本科学历证书,并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作年限不少于4年,并完成相应的培训;或者具有大学本科学历证书,并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作年限不少于3年,并完成相应的培训;或者取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作年限不少于2年。
三级人力资源管理师的报名条件包括:连续从事本职业工作年限不少于6年;或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作年限不少于4年;或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作年限不少于3年,并完成相应的培训;或者取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作年限不少于3年;或者取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作年限不少于1年;或者取得大学本科学历证书后,并完成相应的培训;或者具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师的报名条件包括:具有大专学历及以上学历,连续从事本职业工作年限不少于1年,并完成相应的培训;或者具有大专学历及以上学历,连续从事本职业工作年限不少于2年;或者具有高中或中专学历,连续从事本职业工作年限不少于4年,并完成相应的培训;或者具有高中或中专学历,连续从事本职业工作年限不少于5年。
总之,报考企业人力资源管理师需要根据个人的学历和从业年限来满足相应的条件。同时,还需要完成相应的培训。如果您符合条件,可以考虑报名参加人力资源管理师考试,提升自己的职业发展。