人力资源管理师补助申领是指符合条件的企业职工根据地方性政策,申请领取职称补贴。根据不同的职称级别,补贴金额也有所不同。具体的申请流程如下:
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写相关信息进行在线申请。申请时需要提供姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息。
2. 审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的申请人将在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示
省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师补助申领的申请条件
要申领人力资源管理师补助,需要满足以下条件:
1. 在职企业职工
申领人员必须是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费
申领人员必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 取得职业资格证书
申领人员必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
人力资源管理师补助申领的时间安排
具体的时间安排如下:
1. 申请:随时可申请,通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内进行审核。
3. 公示:公示期为5个工作日,公示结束后将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:补贴资金将在次月失业保险金发放时,发放到申请人的社会保障卡中。
以上就是人力资源管理师补助申领的申请流程和时间安排。如果您符合条件,不妨尝试申请一下,获取相应的职称补贴。
人力资源管理师考试备考经验
除了申领补贴外,想要成为一名合格的人力资源管理师,备考是必不可少的一部分。以下是一些建议:
1. 制定学习计划
根据考试大纲,制定一个详细的学习计划,并按计划进行学习。合理安排时间,确保每个知识点都有足够的复习时间。
2. 多做题
通过做题来检验自己的学习效果,同时也可以提高解题能力和应试技巧。选择一些真题和模拟题进行练习。
3. 注重实践
人力资源管理师考试注重实际操作能力的考察,因此要注重实践操作。多进行案例分析和实际问题解决的练习,提升自己的实际操作能力。
4. 多参加培训班
参加专业的培训班可以帮助你系统地学习相关知识和技能,并与其他考生进行交流和学习。
通过以上的备考经验,相信你能够更好地备考人力资源管理师考试,并取得优异的成绩。