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国家人力资源管理师补助发放时间及相关规定

更新于：2024-06-29 07:53:33

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摘要：国家人力资源管理师补助发放时间及相关规定国家人力资源管理师补助是对符合条件的人力资源管理师进行的一项政策性措施，以鼓励和支持职业技能提升。根据相关政策规定，人力资源管理师补助的发放时间及申请流程如下：国家人力资源管理师补助发放时间根据地方性……

国家人力资源管理师补助是对符合条件的人力资源管理师进行的一项政策性措施，以鼓励和支持职业技能提升。根据相关政策规定，人力资源管理师补助的发放时间及申请流程如下：

国家人力资源管理师补助发放时间

根据地方性政策规定，人力资源管理师补助一般在每年的失业保险金发放时进行。具体时间可根据当地人社保障局的通知来确定。一般情况下，补助金额会在次月失业保险金发放时直接发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师补助申请流程

1. 登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，找到“技能提升补贴申报”功能模块，并填写相应的信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息。

2. 提交申请后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，供公示和发放。

3. 省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合申领条件且无异议的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

4. 失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，则需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师补助申请条件

1. 申请人必须是企业在职职工。

2. 申请人必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

总结

国家人力资源管理师补助发放时间及相关规定是为了鼓励职业技能提升而设立的政策性措施。符合条件的人力资源管理师可以根据地方政策规定，在失业保险金发放时申请补助。具体的申请流程包括填写申请信息、审核资格、公示和发放补贴等步骤。申请人需要满足在职职工身份、缴纳失业保险费12个月以上以及取得专业技术类职业资格证书等条件。详细的补助金额可以咨询当地的人社保障局。

最后，对于准备考取人力资源管理师证书的考生来说，除了关注补助政策外，还需要有一定的备考经验。备考过程中，可以参加培训班、阅读相关书籍和资料，多做真题模拟，提高自己的知识水平和应试能力。同时，要注重实践操作，通过实际案例的分析和解决，提升自己的实际操作能力。只有全面提升自己的知识和技能，才能更好地应对考试，并取得优异的成绩。

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