人力资源管理师是一项重要的职业资格证书,持有该证书的人员可以享受到一定的补贴政策。那么,在北京地区,人力资源管理师证书持有者如何申请补贴呢?下面就为大家介绍一下具体的申请流程和条件。
一、申请流程
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以通过北京市人力资源社会保障厅门户网站,登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核
北京市失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核,审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。
3. 公示
北京市失业保险经办机构将通过北京市人力资源社会保障厅门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
北京市失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
二、申请条件
1. 企业在职职工
申领技能提升补贴的人员必须是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费
申请人必须在北京市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领职业资格证书
申请人必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
三、人力资源管理师考试备考经验
除了申请补贴,人力资源管理师考试备考也是持有该证书的人员关注的重点。备考过程中,可以参考以下经验:
1. 制定合理的备考计划,合理安排时间,分配好各个科目的学习时间。
2. 多做题,通过做题可以巩固知识点,提高解题能力。
3. 注意复习重点,根据考试大纲和历年真题,确定重点内容进行重点复习。
4. 参加培训班或者自习,可以通过培训班的学习来系统地学习相关知识,或者选择自习来提高自己的学习效率。
5. 多做模拟题和真题,通过模拟考试来提高自己的应试能力。
总之,人力资源管理师证书的申请补贴是一项重要的福利政策,持有该证书的人员可以通过符合条件的申请流程来享受到相应的补贴。同时,在备考过程中,也要制定合理的备考计划,多做题,注意复习重点,参加培训班或者自习,并多做模拟题和真题,提高自己的学习效果和应试能力。