人力资源管理师工会补贴是指根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的职称补贴。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。下面将介绍人力资源管理师证书补贴的申请流程及所需材料。
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申报中需要填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员,将在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示
省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
1. 申领对象
申领技能提升补贴的人员必须是企业在职职工。
2. 参保要求
申领人员必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 证书要求
申领人员必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
以上就是人力资源管理师证书补贴的申请流程及所需材料。如果您符合条件,可以按照以上步骤进行申请。如有更多疑问,建议咨询当地人社保障局。
在申请人力资源管理师证书补贴之前,我们还需要做好充分的考试准备。首先,要熟悉人力资源管理师考试的相关知识点和考试大纲。其次,要通过刷题来提高自己的解题能力和应试技巧。最后,要进行模拟考试,以检验自己的考试水平和时间掌握能力。只有做好这些准备工作,才能在考试中取得好成绩。