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人力资源证书取消了么，如何选择适合自己的职业发展路径？

更新于：2024-12-02 17:41:32

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摘要：人力资源证书取消了么，如何选择适合自己的职业发展路径？近日，关于人力资源管理师证书取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的公告，从2021年起，人力资源管理师证书将不再由国家统一组织考试和颁发，而是改为由用人单位和社会培训评价组……

近日，关于人力资源管理师证书取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的公告，从2021年起，人力资源管理师证书将不再由国家统一组织考试和颁发，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着人力资源管理师证书没有被撤销，只是改变了考试方式和颁发机构。

对于已经取得人力资源管理师证书的人员来说，证书的有效性并没有受到影响，证书仍然具有全国通用、永久有效的特点，不需要定期审核。而对于尚未取得证书的人员来说，可以根据自身情况选择适合的职业发展路径。

首先，对于想要进入人力资源行业的人员来说，虽然人力资源管理师证书取消了国家统一组织考试，但仍然可以通过参加用人单位和社会培训评价组织的等级认定来获取相应的职业资格证书。这种方式相对更加灵活，可以根据个人的时间安排和实际情况进行考试报名和备考，更加符合个人的需求。

其次，人力资源管理师证书的取消也给了人力资源从业者更多的选择机会。除了人力资源管理师证书外，还可以考虑其他与人力资源相关的职业资格证书，如人力资源专员、培训师等。这些证书同样具有一定的含金量和职业发展空间，可以根据自身的兴趣和发展方向进行选择。

此外，人力资源管理师证书的取消也提醒我们，证书并不是衡量一个人能力和素质的唯一标准。在职业发展过程中，除了具备相关的职业资格证书外，还需要注重积累实际工作经验、提升综合素质和技能水平，不断学习和进修，以适应社会的变化和需求。

总之，人力资源管理师证书的取消并不意味着证书失去了价值，只是改变了考试方式和颁发机构。对于已经取得证书的人员来说，证书仍然有效；对于尚未取得证书的人员来说，可以选择其他与人力资源相关的职业资格证书，或者通过其他方式来提升自己的职业素养和竞争力。无论选择何种路径，都需要注重实践经验和综合素质的提升，以实现个人职业发展的目标。

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