人力资源管理师补助的申请材料和流程
人力资源管理师领补助是一项政策,旨在鼓励职工提升自身技能,促进职业发展。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以申领职称补贴。具体的申请流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合申领条件的人员,系统中注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议、符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书不超过12个月(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师补助的申请材料:
1. 身份证明:身份证复印件。
2. 证书复印件:人力资源管理师证书复印件。
3. 社保卡:社会保障卡复印件。
4. 相关申请表格:根据当地人社保障局要求填写的申请表格。
以上是人力资源管理师补助的申请材料和流程,希望对您有所帮助。如果您还有其他问题,可以参考下面的相关内容,了解更多关于人力资源管理师考试备考经验。