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有没有必要考人力资源管理师证？解锁职场晋升的钥匙

更新于：2024-11-04 17:04:41

上善若水

摘要：有没有必要考人力资源管理师证？解锁职场晋升的钥匙人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还……

有没有必要考人力资源管理师证？解锁职场晋升的钥匙

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

那么，有没有必要考人力资源管理师证呢？答案显然是肯定的。无论是从经济利益还是就业机会来看，考取人力资源管理师证都是非常有必要的。不仅可以获得一定的补贴和奖励，还可以提高自身的专业能力，为职场晋升打下坚实的基础。

领取补贴、领取补助

考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，还有一些地区会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对于获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和奖励对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以增加求职竞争力，提高就业机会。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

备考经验

如果你已经下定决心考取人力资源管理师证，那么就需要有一个系统的备考计划。首先，要熟悉考试大纲和考试内容，明确重点和难点。其次，要合理安排学习时间，制定每天的学习计划，并且要坚持不懈地学习。此外，还可以参加一些培训班或者找一位有经验的人指导你的学习。最后，在备考过程中要进行模拟考试，检验自己的学习成果，找出不足之处并及时调整。

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