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如何满足新的人力资源管理师报考条件要求

更新于：2024-11-22 20:32:10

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摘要：如何满足新的人力资源管理师报考条件要求新的人力资源管理师报考条件要求对于想要进入人力资源管理行业的人来说是一个重要的参考标准。根据最新的要求，不同级别的人力资源管理师需要满足一定的学历和从业经验条件。下面将详细介绍各级别人力资源管理师的报名……

新的人力资源管理师报考条件要求对于想要进入人力资源管理行业的人来说是一个重要的参考标准。根据最新的要求，不同级别的人力资源管理师需要满足一定的学历和从业经验条件。下面将详细介绍各级别人力资源管理师的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

3.具有博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，想要满足新的人力资源管理师报考条件要求，首先需要具备相应的学历背景，包括学士、硕士和博士学位等。其次，需要具备一定的从业经验，不同级别的人力资源管理师需要有不同的工作年限要求。最后，需要参加相应的人力资源管理师培训，并取得相应的毕（结）业证书。

通过满足以上条件，可以顺利报名参加人力资源管理师考试，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。无论是想要进入人力资源管理行业还是在职场中寻求更好的发展机会，都可以通过考取人力资源管理师资格证书来实现自己的目标。

总之，新的人力资源管理师报考条件要求对于想要进入人力资源管理行业的人来说是一个重要的参考标准。只有满足相应的学历和从业经验条件，参加正规的培训并取得相应的证书，才能顺利报名参加人力资源管理师考试。希望广大人力资源从业者能够了解并满足新的报考条件要求，不断提升自己的专业能力，为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。

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