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人力资源管理师证报考要求是什么？你需要了解的内容

更新于：2024-11-20 20:04:13

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摘要：人力资源管理师证报考要求是什么？【首段】人力资源管理师证报考要求是指申请人需要满足一定的学历和从业经验条件，以及参加相应的培训并通过考试。根据不同级别的人力资源管理师证书，报名条件有所不同。以下是一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名条……

人力资源管理师证报考要求是什么？

【首段】人力资源管理师证报考要求是指申请人需要满足一定的学历和从业经验条件，以及参加相应的培训并通过考试。根据不同级别的人力资源管理师证书，报名条件有所不同。以下是一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件。

【一级人力资源管理师】

符合以下条件之一：

1. 学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

【二级人力资源管理师】

符合以下条件之一：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【三级人力资源管理师】

符合以下条件之一：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

【四级人力资源管理师】

具备以下条件之一：

1. 大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【人力资源管理师考试报名】

除了满足上述的学历和从业经验条件外，报名时还需要参加相应的培训并通过考试。人力资源管理师考试是对人力资源管理知识和能力的综合测试，包括理论知识和实际操作技能。考试内容涵盖人力资源规划、招聘与录用、薪酬与福利、绩效管理、培训与发展、劳动关系等方面的知识。考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的级别进行报名。

以上就是人力资源管理师证报考要求的相关内容，希望对考生们有所帮助。如果您对人力资源管理师考试报名的流程和具体要求还有疑问，可以咨询相关机构或参考官方网站的相关信息。祝愿大家在人力资源管理师考试中取得优异的成绩！

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