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江苏人力资源管理师考试报名条件深度解析

更新于：2025-12-10 15:58:42

小朱的小跟班

摘要：江苏人力资源管理师考试报名条件深度解析江苏人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业资格认证考试，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件有所不同，下面将对各级别的报名条件进行详细解析。一级人力资源管理师报名条件：-具有学士学位（含同……

江苏人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业资格认证考试，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件有所不同，下面将对各级别的报名条件进行详细解析。

一级人力资源管理师报名条件：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

- 取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书。

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上的报名条件，考生可根据自己的学历和从业年限选择适合自己的报名级别。同时，还需注意参加相应级别的正规培训，并取得相应的毕业或结业证书，方可报名参加考试。

人力资源管理师考试是对从业人员专业能力的考核，通过考试的合格者将获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。希望广大从业人员能够根据自身条件和目标，积极参加考试，不断提升自己的专业素质和能力。

人力资源管理师证考试报名条件及资格审核要求