初级人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要资格认证,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。那么,初级人力资源管理师考试报名条件之年龄要求是怎样的呢?下面就为大家详细介绍。
一、一级人力资源管理师报名条件:
对于想要报考一级人力资源管理师的考生来说,年龄是一个重要的考察因素之一。根据相关规定,报考一级人力资源管理师的考生需要满足以下条件之一:
- 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
- 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
- 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二、二级人力资源管理师报名条件:
对于想要报考二级人力资源管理师的考生来说,年龄也是一个重要的考察因素之一。根据相关规定,报考二级人力资源管理师的考生需要满足以下条件之一:
- 连续从事本职业工作13年以上;
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
- 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三、三级人力资源管理师报名条件:
对于想要报考三级人力资源管理师的考生来说,年龄同样是一个重要的考察因素之一。根据相关规定,报考三级人力资源管理师的考生需要满足以下条件之一:
- 连续从事本职业工作6年以上;
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
- 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
- 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
- 具有硕士研究生及以上学历证书。
四、四级人力资源管理师报名条件:
对于想要报考四级人力资源管理师的考生来说,年龄同样是一个重要的考察因素之一。根据相关规定,报考四级人力资源管理师的考生需要满足以下条件之一:
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
通过以上介绍,我们可以看出,初级人力资源管理师考试报名的年龄要求是根据不同级别的职业资格证书和学历来确定的。想要报考人力资源管理师的考生们需要根据自己的实际情况选择适合自己的报考级别,并满足相应的年龄要求,才能顺利报名参加考试。
如果你对人力资源管理师考试报名有更多的疑问,可以咨询相关机构或者参加相关培训班,获取更详细的信息和指导。