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中级职称人力资源管理师报考条件解读

更新于：2024-07-04 10:53:41

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摘要：中级职称人力资源管理师报考条件解读一、中级职称人力资源管理师报考条件根据《人力资源管理师职业资格证书管理办法》，中级职称人力资源管理师的报名条件主要分为四个等级，分别是一级、二级、三级和四级。具体的报名条件如下：1.一级人力资源管理师报名条……

一、中级职称人力资源管理师报考条件

根据《人力资源管理师职业资格证书管理办法》，中级职称人力资源管理师的报名条件主要分为四个等级，分别是一级、二级、三级和四级。具体的报名条件如下：

1. 一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕业证书。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕业证书。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕业证书。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训并取得毕业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训并取得毕业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、人力资源管理师考试报名相关内容

报名时间：每年的3月和9月为人力资源管理师考试的报名时间。

报名方式：考生可通过中国人力资源管理协会官方网站进行在线报名。

报名费用：根据不同级别的考试，报名费用有所不同，请考生在报名前查看官方网站的相关通知。

考试科目：人力资源管理师考试包括理论知识考试和实务操作考试两个科目。

考试内容：考试内容涵盖了人力资源管理的基本理论知识、法律法规、实务操作等方面的内容。

总结：

中级职称人力资源管理师是国家职业资格认证体系中的重要职称之一。根据不同级别的职称，报名条件有所差异。考生可以根据自己的学历和从业经验选择适合自己的报考级别，并按照规定的条件进行报名。同时，考生还需关注考试的报名时间、方式、费用以及考试的科目和内容。只有通过合理的准备和努力，才能顺利获得人力资源管理师的职业资格证书，提升自己的职业素质和竞争力。

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