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拿到人力资源管理师证书后，如何申请补贴？

更新于：2024-09-27 12:24:39

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摘要：人力资源管理师怎么拿补贴拿到人力资源管理师证书后，如何申请补贴？人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资……

拿到人力资源管理师证书后，如何申请补贴？人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1. 申请：符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师怎么拿补贴？

拿到人力资源管理师证书后，想要申请补贴，首先需要满足一定的条件。只有符合申领条件的企业在职职工，且已经依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上，才有资格申请补贴。另外，取得专业技术类职业资格证书的时间也有要求，必须是在12个月内申领。

具体的申请流程如下：

首先，在省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块，填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码等。然后进行在线申请。

接下来，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。符合条件的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，并通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

最后，失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理好社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师考试备考经验

除了申请补贴，作为一名人力资源管理师，备考过程也是非常重要的。首先，要充分了解考试大纲和考试内容，制定合理的备考计划。其次，要注重知识的积累和理论的学习，结合实际案例进行分析和思考。还要多做题，进行模拟练习，提高解题能力和应变能力。

此外，参加培训班或自主学习也是提高备考效果的方式之一。可以选择报名参加专业的培训班，借助老师的指导和学习资源，系统地学习相关知识。如果时间和经济条件有限，也可以选择自主学习，利用各种学习资料和在线资源进行学习。

最后，要保持良好的心态和积极的态度。备考是一个漫长而艰苦的过程，需要耐心和毅力。要相信自己的能力，坚持不懈地努力，最终一定能够取得优异的成绩。

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