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上海24年人力资源管理师报考条件是什么？详细解读

更新于：2025-02-21 07:30:41

小朱的小跟班

摘要：上海24年人力资源管理师报考条件是什么？详细解读人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说，获得这个证书可以提升自己的职业素质和竞争力。那么，上海24年人力资源管理师报考条件是什么呢？下面就为大家详细解读。一级……

人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说，获得这个证书可以提升自己的职业素质和竞争力。那么，上海24年人力资源管理师报考条件是什么呢？下面就为大家详细解读。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述条件，上海24年人力资源管理师报考条件主要包括学历要求和从业年限要求。不同级别的人力资源管理师要求的学历和从业年限也有所不同。想要报考人力资源管理师证书的考生需要根据自己的实际情况选择适合自己的报考级别，并满足相应的学历和从业年限要求。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人来说具有重要的意义。通过参加人力资源管理师考试，可以提升自己的专业素养和职业能力，增强在人力资源管理领域的竞争力。因此，对于符合报名条件的考生来说，报考人力资源管理师证书是一个非常值得考虑的选择。希望大家能够根据自身情况，认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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