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企业人力资源管理师考证补贴的申请条件是什么？

更新于：2024-11-21 18:08:05

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摘要：企业人力资源管理师考证享补贴的申请条件是什么？企业人力资源管理师考证是一项重要的职业资格认证，能够提升从业人员的专业素养和技能水平。为了鼓励更多人参与人力资源管理师考试，一些地方性政策规定了相应的补贴措施。那么，企业人力资源管理师考证享补贴……

企业人力资源管理师考证享补贴的申请条件是什么？

企业人力资源管理师考证是一项重要的职业资格认证，能够提升从业人员的专业素养和技能水平。为了鼓励更多人参与人力资源管理师考试，一些地方性政策规定了相应的补贴措施。那么，企业人力资源管理师考证享补贴的申请条件是什么呢？

首先，申领技术技能提升补贴的人员必须是企业在职职工，这意味着只有在职员工才能享受到相关的补贴政策。

其次，申请人必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。这一条件的目的是确保申请人具备一定的社会保障和稳定的就业情况。

最后，申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。这意味着申请人必须在近期内通过人力资源管理师考试，并取得相关的职业资格证书。

根据上述条件，符合条件的企业人力资源管理师考证人员可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站在线申请补贴。申请流程包括申请、审核、公示和发放四个步骤，具体的操作细节可以咨询当地的人社保障局。

总之，企业人力资源管理师考证享补贴的申请条件包括在职职工身份、缴纳失业保险费满足一定时间要求以及取得专业技术类职业资格证书。只有符合这些条件的人员才能申请到相关的补贴。如果您对人力资源管理师考试有任何疑问，可以参考我们的其他相关文章，了解更多备考经验和考试技巧。

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