人力资源管理师证申请补贴的资格要求和条件

人力资源管理师证申请补贴是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的职称补贴。根据相关规定，人力资源管理师证书的补贴金额分为高级职称2000元、中级职称1500元和初级职称1000元。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请，填写个人基本信息和证书相关信息。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金于次月失业保险金发放时，发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师证书补贴申请条件

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师考试备考经验

在申请人力资源管理师证书补贴之前，首先需要通过人力资源管理师考试。备考期间，建议考生多做题、多练习，熟悉考试内容和题型。可以参加一些培训班或者自学相关教材，提高自己的知识水平和应试能力。此外，还可以参加一些模拟考试，了解自己的考试水平，及时调整备考计划。最后，在考试前要做好充分的复习和准备工作，保持良好的心态，相信自己一定能够取得好成绩。