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人力资源管理师初级报名条件要求解析

更新于：2024-11-21 13:54:21

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摘要：人力资源管理师初级报名条件要求解析人力资源管理师是一项专业技能，需要经过一定的学历和工作经验的积累才能报考。根据规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件要求。一级人力资源管理师报名条件要求：-具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作……

人力资源管理师是一项专业技能，需要经过一定的学历和工作经验的积累才能报考。根据规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件要求。

一级人力资源管理师报名条件要求：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件要求：

- 连续从事本职业工作13年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件要求：

- 连续从事本职业工作6年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

- 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件要求：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。想要成为一名人力资源管理师，需要具备相应的学历和工作经验，并通过相关的培训和考试取得职业资格证书。如果你对人力资源管理感兴趣，可以根据自己的实际情况选择合适的级别进行报名参加考试，从而提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

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