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人力资源管理师需求大吗？就业岗位分布调查

更新于：2024-11-24 11:38:41

小也

摘要：人力资源管理师需求大吗？就业岗位分布调查人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业……

人力资源管理师需求大吗？就业岗位分布调查

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

人力资源管理师需求大吗？

根据近年来的调查数据显示，人力资源管理师的需求量呈现逐年增长的趋势。随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，越来越多的企业开始意识到拥有专业人力资源管理师的重要性。在人力资源管理师证书的帮助下，企业能够更好地规范和管理人力资源，提高企业的绩效和竞争力。

就业岗位分布调查

人力资源管理师的就业岗位主要分布在以下几个方面：

1. 企事业单位人力资源部门：这是人力资源管理师最常见的就业岗位。在各类企事业单位的人力资源部门，人力资源管理师可以担任人事专员、人事助理、招聘专员、培训专员等职位。

2. 人力资源咨询公司：随着人力资源外包服务的兴起，人力资源咨询公司成为人力资源管理师的另一重要就业方向。在人力资源咨询公司，人力资源管理师可以从事人力资源规划、组织设计、薪酬福利等方面的咨询工作。

3. 培训机构：人力资源管理师还可以选择在培训机构从事人力资源培训师的工作。在培训机构，人力资源管理师可以通过开展各类人力资源相关的培训课程，提升企业员工的综合素质和能力。

4. 自主创业：对于有一定经验和能力的人力资源管理师来说，自主创业也是一个不错的选择。他们可以开设人力资源咨询公司、人力资源培训机构，或者成为自由职业者提供人力资源管理服务。

人力资源管理师考试备考经验

想要顺利通过人力资源管理师考试，需要掌握以下几点备考经验：

1. 制定合理的学习计划：根据考试大纲和自身情况，制定详细的学习计划。合理安排每天的学习时间，分配好各个科目的复习时间。

2. 多做题多练习：通过做题和练习可以熟悉考试题型和解题思路，提高答题速度和准确率。可以购买一些人力资源管理师考试的辅导教材和题库进行练习。