人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的专业人员必备的资质证书,也是评价一个人力资源管理人才水平的重要标志。为了方便考生查询证书信息,国家建立了职业技能等级证书全国联网查询系统。下面将详细介绍人力资源管理师证书的考试合格标准以及证书查询方式。
一、考试合格标准
人力资源管理师考试分为一级和二级,考试内容包括人力资源规划与组织设计、薪酬与福利管理、绩效管理、培训与发展、劳动关系与员工关系管理等五个模块。考试采用闭卷笔试形式,满分为100分,及格线为60分。考试时间为3个小时。
考试合格标准如下:
1. 一级考试:总分不低于60分,且各模块分数不低于40分。
2. 二级考试:总分不低于60分,且各模块分数不低于30分。
二、证书查询方式
人力资源管理师证书查询入口为职业技能等级证书全国联网查询系统,网址为:http://jndj.osta.org.cn/。只有顺利通过考试才能在该系统查询到证书信息。
查询步骤如下:
1. 打开职业技能等级证书全国联网查询系统的网址。
2. 输入证件编码、证件号码和姓名,点击查询按钮。
3. 系统将显示查询结果,包括证书编号、证书名称、证书级别、发证日期等信息。
三、证书领取
人力资源管理师证书经培训考核合格者,颁发相应等级的职业技能等级证书,并实行统一编号登记管理,证书全国通用终身有效。合格考生可以凭借身份证原件和成绩单到当地人力资源社会保障局或教育部门领取证书。
总之,人力资源管理师证书是评价一个人力资源管理人才水平的重要标志,通过职业技能等级证书全国联网查询系统,考生可以方便快捷地查询到自己的证书信息。同时,合格考生还可以到相关部门领取证书,以便更好地展示自己的专业能力和素质水平。