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人力资源管理师考试报名条件解析：新版要求高吗？

更新于：2024-07-04 11:18:52

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摘要：新版人力资源管理师报考要求高吗？一级人力资源管理师报名条件：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经……

新版人力资源管理师报考要求高吗？

一级人力资源管理师报名条件：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

根据最新的人力资源管理师考试报名要求，一级人力资源管理师的报名条件相对较高。申请人需要具备学士、硕士或博士学位，并且从事人力资源管理工作的年限也有一定要求。此外，申请人还需要参加一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得相应的毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

根据最新的人力资源管理师考试报名要求，二级人力资源管理师的报名条件相对较为宽松。申请人需要连续从事本职业工作的年限不同，可以是13年以上、5年以上或4年以上。同时，申请人也可以通过取得本科学历证书或三级企业人力资源管理师职业资格证书来满足报名条件。

三级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

根据最新的人力资源管理师考试报名要求，三级人力资源管理师的报名条件相对较为宽松。申请人需要连续从事本职业工作的年限不同，可以是6年以上、4年以上或3年以上。同时，申请人也可以通过取得大专或本科学历证书来满足报名条件。

四级人力资源管理师报名条件：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据最新的人力资源管理师考试报名要求，四级人力资源管理师的报名条件相对较为宽松。申请人需要具备大专或高中、中专学历，并且连续从事本职业工作的年限也有一定要求。此外，申请人还需要参加本职业人力资源管理员的正规培训，并取得相应的毕（结）业证书。

综上所述，新版人力资源管理师的报考要求相对较高，特别是对于一级人力资源管理师来说，需要具备学士、硕士或博士学位，并且从事人力资源管理工作的年限也有一定要求。而二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件相对较为宽松，申请人可以通过不同的途径满足报名条件。无论是哪个级别的人力资源管理师，都需要经过相应的培训和考试才能获得资格证书，以提升自己在人力资源管理领域的专业素养。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问或想了解更多相关信息，请咨询我们的专业人员，我们将竭诚为您提供帮助。

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