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辽宁2024年人力资源管理师证报名条件考察

更新于：2024-11-21 07:44:39

IrisYukiii

摘要：辽宁2024年人力资源管理师证报名条件考察一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据辽宁2024年人力资源管理师证报名条件考察，一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上工作经验，二级人力资源管理师需要具备13年以上工作经验或三级人力资源管理师证书并满足相应工作年限要求，三级人力资源管理师需要有6年以上工作经验或四级人力资源管理师证书并满足相应工作年限要求，四级人力资源管理师需要具备大专学历或高中/中专学历并满足相应工作年限要求。考生还需参加相应的正规培训并取得结业证书。通过人力资源管理师考试，可以获得相应的职业资格证书，提升自身在人力资源管理领域的专业水平和竞争力。

人力资源管理师考试是考察考生在人力资源管理领域的专业知识和实践能力的重要评价方式。通过参加人力资源管理师考试，考生可以加深对人力资源管理理论和实践的理解，提升自身在人力资源管理领域的专业素养和能力。同时，人力资源管理师证书也是企业招聘和评价人才的重要参考依据，具备人力资源管理师资格的人员在就业和职业发展方面将更具竞争力。

如果你对人力资源管理师考试报名条件和相关内容感兴趣，可以了解更多相关信息，为自己的职业发展做好准备。

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