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浙江24年人力资源管理师报考费用分析

更新于：2026-01-19 19:19:11

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摘要：浙江24年人力资源管理师报考费用分析人力资源管理师考试是国家职业资格证书，对于从事人力资源工作的人员来说非常重要。在报名考试之前，了解报考费用是必要的。本文将为大家详细分析浙江地区人力资源管理师考试的报考费用。四级报名费用人力资源管理师四级……

人力资源管理师考试是国家职业资格证书，对于从事人力资源工作的人员来说非常重要。在报名考试之前，了解报考费用是必要的。本文将为大家详细分析浙江地区人力资源管理师考试的报考费用。

四级报名费用

人力资源管理师四级是最低级别的考试，报名费用在100-300元左右。相对来说，这个等级的报名费用较低。

三级报名费用

人力资源管理师三级的报名费用在200-400元左右。与四级相比，这个等级的报名费用稍高一些。

二级报名费用

人力资源管理师二级的报名费用在500-600元左右。相对来说，这个等级的报名费用较高。

一级报名费用

人力资源管理师一级是最高级别的考试，报名费用在600-800元左右。这个等级的报名费用最高。

补考费用

对于未能一次通过考试的考生，需要进行补考。补考费用根据不同的科目有所不同：

- 理论补考费: 35元。

- 一级技能补考费: 400元。

- 二级技能补考费: 400元。

- 三级技能补考费: 350元。

- 一级论文补考费: 300元。

- 二级论文补考费: 200元。

退费规定

部分省份规定，在人力资源管理师报考的一定期间内，考生是可以申请退费的。具体退费规定需要根据当地的相关规定来确定。在江苏地区，个人网报申请退费的考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

总之，报考人力资源管理师考试需要支付一定的报名费用。不同等级的考试费用有所差异，从低到高分别为四级、三级、二级和一级。此外，未能一次通过考试的考生需要支付相应的补考费用。对于考生而言，了解这些费用信息是非常重要的，希望大家在报考之前能够做好准备，并且争取一次通过考试。

如果考生有退费需求，应及时联系当地的职业技能鉴定中心咨询退费事宜。同时，我们也希望考生能够积极准备考试，争取一次通过，以避免不必要的费用支出。

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