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浙江24年人力资源管理师报考条件有哪些？详细解析！

更新于：2024-12-03 22:51:44

紫薯

摘要：浙江24年人力资源管理师报考条件有哪些？详细解析！想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足相应的报考条件。在浙江地区，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的报考条件略有不同，下面将详细解析浙江24年人力资……

想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足相应的报考条件。在浙江地区，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的报考条件略有不同，下面将详细解析浙江24年人力资源管理师的报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据浙江24年人力资源管理师的报考条件，不同级别的人力资源管理师需要具备不同的工作经验和学历背景。报名者还需要完成相应的正规培训，并取得毕（结）业证书或结业证书。如果你满足以上条件，就可以报名参加人力资源管理师考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

想要了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关信息，可以登录浙江人力资源管理师考试官方网站进行查询。

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