国家人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试,考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异,每个省市会根据当地情况进行统筹安排,考生必须关注本省市的考试通知,以获取准确的考试信息。
考试形式
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的方式,成绩达60分及以上者为合格;专业能力考核需要提交论文,并进行面对面答辩。高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。
机考操作流程
1. 正确输入准考证号:根据准考证填写,记得认真核对,输入完成后点击“登录”。
2. 确认个人信息是否正确:确定信息无误后点击“正确”,如有错误点击“错误”重新登录准考证。
3. 认真阅读考生须知:查看考试时间及注意事项后,再开始考试,点击“开始考试”。
4. 答题环节:根据自己判断选出正确答案即可。单选题的选项前是圆形纽,多选题的选项前是方形纽。如有模棱两可题目可以在右上角标注,方便检查。如更改已经作答的题目,点击“选题”。完成该题点击“下一题”。
5. 交卷:题目全部答完后确认无误,点击“结束考试”。点击三次“是”按钮之后,才可视为完全结束考试。
考试时间安排
各省市会根据当地情况进行统筹安排,因此考生必须关注本省市的考试通知,以获取准确的考试信息。考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准,请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷系统将自动交卷。
考试地点安排
考试地点根据各省市具体情况而定,考生需查看本省市的考试通知,以获取准确的考试地点信息。
总结
人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,考生需要关注本省市的考试通知,了解考试时间和地点安排。同时,要熟悉考试形式和操作流程,合理安排备考时间,提前准备好相关知识和材料。只有通过艰苦的学习和准备,才能顺利通过人力资源管理师考试,获得相应的职业资格。