天津人力资源管理师证书持有人是可以获得财政补贴的。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额可咨询当地人社保障局。高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。
申请补贴的流程如下:
1. 首先,符合条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。
2. 各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
5. 失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
需要注意的是,申领技术技能提升补贴的人员必须是在职职工,并且在天津依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。另外,取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领。
总的来说,天津人力资源管理师证书持有人是可以获得财政补贴的。如果您是人力资源管理师考试的备考人员,可以参考以下经验:
1. 提前规划备考时间:合理安排备考时间,制定详细的备考计划,包括每天的学习时间和内容安排,确保有足够的时间准备考试。
2. 熟悉考试大纲和题型:仔细阅读考试大纲,了解考试的重点和要求。熟悉各个题型的特点和解题技巧,做到心中有数。
3. 制定学习计划:根据考试大纲,制定详细的学习计划,合理安排各个知识点的学习时间。可以利用闲暇时间进行复习,比如在上下班途中听录音或者阅读相关书籍。
4. 多做模拟题:通过做模拟题,了解自己的备考情况,找出不足之处并加以改进。模拟题还可以提高答题速度和准确性,增强应试能力。
5. 注重实际操作能力:人力资源管理师考试不仅注重理论知识,还注重实际操作能力。要注重实践,通过参与实际工作或者实习,提高自己的实际操作能力。
6. 多参加培训班和讲座:可以参加一些专业的培训班和讲座,听取专业人士的讲解和经验分享,扩展自己的知识面,提高自己的专业素养。
7. 注意复习方法:采用多种复习方法,如笔记、归纳总结、口述、演讲等,灵活运用,提高复习效果。
8. 坚持不懈,保持积极心态:备考过程中可能会遇到困难和挫折,但要坚持不懈,保持积极的学习态度和信心,相信自己一定能够成功。
通过以上的备考经验,相信您可以顺利通过人力资源管理师考试,取得证书。同时,记得及时申请财政补贴,享受应有的福利。祝您考试顺利!