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江西人力资源管理师24年报考条件详解

更新于：2025-02-14 21:03:28

仁者无敌

摘要：江西人力资源管理师24年报考条件详解江西人力资源管理师考试是国家职业资格认定的一项重要考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。根据相关规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试报名……

江西人力资源管理师考试是国家职业资格认定的一项重要考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。根据相关规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试报名条件有所不同，下面将详细介绍江西人力资源管理师24年报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述条件，不同级别的人力资源管理师考试报名条件各有不同。想要参加人力资源管理师考试的考生需要根据自己的学历和工作经验来选择适合自己的报考级别。同时，还需要参加相应的培训并取得毕（结）业证书才能报名参加考试。希望广大考生能够根据自身情况合理规划报考计划，为自己的职业发展打下坚实的基础。

人力资源管理师考试是一个重要的职业资格认证考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。通过参加人力资源管理师考试，考生可以提升自己的专业水平和竞争力，为职业发展打下坚实的基础。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书。

以上是江西人力资源管理师24年报考条件的详细介绍，希望对广大考生有所帮助。如果您还有其他关于人力资源管理师考试报名的问题，可以咨询相关部门或者查阅相关资料进行了解。祝愿大家在人力资源管理师考试中取得优异的成绩！

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