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江西24年人力资源管理师报考条件是什么？详解江西人力资源管理师考试报名条件

更新于：2025-02-15 11:52:58

周甜甜

摘要：江西24年人力资源管理师报考条件是什么？详解江西人力资源管理师考试报名条件江西人力资源管理师考试是人力资源行业的重要资格认证考试，具有一定的专业性和难度。想要参加江西人力资源管理师考试，首先需要满足相应的报名条件。下面就为大家详细介绍江西人……

江西人力资源管理师考试是人力资源行业的重要资格认证考试，具有一定的专业性和难度。想要参加江西人力资源管理师考试，首先需要满足相应的报名条件。下面就为大家详细介绍江西人力资源管理师考试的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上介绍，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师报名条件各有不同，主要包括学历要求、从业年限和培训要求等。如果符合相应的报名条件，就可以报名参加江西人力资源管理师考试，获得相应的职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理岗位从业人员专业能力的一种认证，具有一定的权威性和市场竞争力。通过参加人力资源管理师考试，可以提升自己的职业素质和竞争力，为自己的职业发展打下坚实的基础。因此，对于符合条件的人来说，报名参加人力资源管理师考试是一个很好的选择。

人力资源报考多久拿证