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广东人力资源管理师补贴申请流程及办理指南

更新于：2024-11-20 17:29:44

周甜甜

摘要：广东人力资源管理师补贴申请流程及办理指南广东人力资源管理师补贴怎么领？人力资源管理师证书已经成为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局……

广东人力资源管理师补贴怎么领？人力资源管理师证书已经成为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程如下：

1. 申请
符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2. 审核
各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3. 公示
省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

广东人力资源管理师补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在广东省依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师证书补贴是对符合条件的人员的一种奖励和激励措施，旨在鼓励人力资源管理师持续学习和提升自身技能。通过申请补贴，人力资源管理师可以获得一定的经济支持，同时也可以增加自身的职业竞争力。

关于人力资源管理师考试备考经验

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，备考过程中需要掌握相关知识和技能。以下是一些备考经验供参考：

1. 制定合理的备考计划
在备考之前，制定一个详细的备考计划是非常重要的。根据自己的时间和能力，合理安排每天的学习时间，分配各个科目的复习内容。

2. 多做真题和模拟试卷
做真题和模拟试卷是检验自己复习效果的重要方法。通过做题可以熟悉考试的题型和考点，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

3. 注重知识的系统性和整体性
人力资源管理师考试的知识点很多，要注重知识的系统性和整体性。不仅要了解每个知识点的具体内容，还要了解它们之间的联系和相互作用。

4. 多参加培训班和讲座
参加培训班和讲座可以帮助提高备考效果。通过与其他考生交流和学习，可以获得更多的经验和技巧，同时也可以增加备考的动力。

5. 坚持不懈，保持积极心态
备考是一个漫长而艰苦的过程，需要坚持不懈和保持积极的心态。遇到困难和挫折时，要相信自己的能力，坚持下去，相信自己一定能够取得好的成绩。

通过以上的备考经验，相信广大考生可以更好地进行人力资源管理师考试的备考工作，取得好的成绩。

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