新人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试,考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间和地点根据各省市的安排而定,考生需要关注本省市的考试通知以获取准确的考试信息。
考试形式分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷上机考试的方式进行。考试成绩达到60分及以上者为合格。高级人力资源管理师还需要提交论文,并进行面对面答辩。
考试操作流程如下:
1. 输入准考证号:考生需要正确输入准考证号,核对无误后点击“登录”。
2. 确认个人信息:考生需要确认个人信息是否正确,如果无误点击“正确”,如果有错误点击“错误”重新登录正确的准考证。
3. 阅读考生须知:考生需要仔细阅读考试时间及注意事项,确认无误后点击“开始考试”。
4. 答题环节:根据题目选出正确答案,单选题选项前是圆形纽,多选题选项前是方形纽。如有模棱两可的题目,可以在右上角标注方便检查。完成该题后点击“下一题”。
5. 交卷:所有题目答完后,确认无误后点击“结束考试”,然后点击三次“是”按钮完全结束考试。
考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准,请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷系统将自动交卷。
总之,新人力资源管理师考试时间及地点安排因地区而异,请考生关注本省市的考试通知获取准确信息。考生在考试前要仔细阅读考试须知,按照操作流程进行考试,注意交卷时间,以免影响考试结果。
人力资源管理师考试是对人力资源管理相关知识和能力的考核,合格后可以获得相应的职业资格证书。通过考试可以提高人力资源管理专业水平,为个人职业发展和就业提供有力支持。希望广大考生能够认真备考,顺利通过考试,取得人力资源管理师职业资格证书。