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广西人力资源管理师24年报考条件有哪些？详细解读！

更新于：2025-01-28 22:00:02

刘猫_5181

摘要：广西人力资源管理师24年报考条件有哪些？详细解读！广西人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业职业资格认证考试，分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报考条件略有差异，下面将详细解读广西人力资源管理师24年报考条件。一级人力资源……

广西人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业职业资格认证考试，分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报考条件略有差异，下面将详细解读广西人力资源管理师24年报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上内容可以看出，不同级别的人力资源管理师报考条件有所差异，主要包括学历要求、从业年限和培训学时等方面。报考人员可以根据自己的实际情况选择适合自己的级别进行报名。同时，为了顺利通过考试，报考人员还需要认真备考，掌握相关知识和技能。

人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的重要证书，具有较高的职业认可度和市场竞争力。通过考取人力资源管理师职业资格证书，可以提升自身的专业水平和职业发展空间，为个人在人力资源管理领域取得更好的成就打下坚实的基础。

如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问或想了解更多相关信息，可以咨询相关机构或浏览官方网站，获取详细的报名指南和考试信息。祝愿所有报考人员能够顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，实现自己的职业目标！

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