企业人力资源管理师证书退休后是否有补贴政策?根据最新的政策规定,企业人力资源管理师证书退休后是可以享受一定补贴的。具体补贴金额和申领流程如下。
一、补贴金额
根据地方性政策规定,企业人力资源管理师证书退休后可以获得一定的补贴。高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。具体的补贴金额可根据当地人社保障局的政策来确定。
二、申领流程
1. 在符合申领条件的情况下,企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。
2. 在申报时需要填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等信息。
3. 经过失业保险经办机构的审核,审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”。
4. 公示期结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
5. 补贴资金将在次月失业保险金发放时,通过社会保障卡发放给申请人。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡再进行补贴申领。
三、申领条件
1. 申领人员必须是企业在职职工。
2. 申领人员必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领人员必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
以上就是关于企业人力资源管理师证书退休后是否有补贴政策的相关内容。如果您是一名人力资源管理师,并且即将退休,可以根据上述流程申请相应的补贴。同时,也希望您在退休后能够继续关注人力资源管理师考试的相关内容,为更多人提供宝贵的经验和指导。
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