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江苏人力资源管理师24年考试报名费用详解

更新于：2025-02-22 14:34:41

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摘要：江苏人力资源管理师24年考试报名费用详解人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，具备人力资源管理师证书是必不可少的。而报名参加人力资源管理师考试需要缴纳一定的报名费用，费用的多少与考试等级、城市等……

江苏人力资源管理师24年考试报名费用详解

人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，具备人力资源管理师证书是必不可少的。而报名参加人力资源管理师考试需要缴纳一定的报名费用，费用的多少与考试等级、城市等因素有关。

一、报名费用概述

人力资源管理师考试分为四个等级，分别是四级、三级、二级和一级。不同等级的报名费用也不同：

1. 四级：报名费用在100-300元左右。

2. 三级：报名费用在200-400元左右。

3. 二级：报名费用在500-600元左右。

4. 一级：报名费用在600-800元左右。

需要注意的是，以上费用仅供参考，具体以当地通知为准。

二、补考费用

对于未能一次性通过考试的考生，还可以选择补考。不同等级的补考费用如下：

1. 理论补考费：35元。

2. 一级技能补考费：400元。

3. 二级技能补考费：400元。

4. 三级技能补考费：350元。

5. 一级论文补考费：300元。

6. 二级论文补考费：200元。

三、退费政策

在人力资源管理师考试报名期间，部分省份规定考生可以申请退费。以江苏为例，考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

因此，考生在报名成功后如果有退费需求，应尽快与当地职业技能鉴定中心联系咨询具体退费事宜。

四、考试准备

无论是否有退费的打算，考生都应该积极准备考试，争取一次通过。人力资源管理师考试内容较为复杂，需要掌握大量的知识和技能，因此考生应提前制定学习计划，合理安排时间，充分准备。

除了理论知识的学习，考生还可以参加一些培训班或者参考一些备考资料，以提高自己的备考效果。同时，多做一些模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，有助于提高答题的准确性和速度。

五、结语

人力资源管理师考试是一个重要的职业资格认证考试，报名费用是参加考试的必要支出。不同等级的报名费用有所差异，并且具体费用还受到城市等因素的影响。对于想要退费的考生，要及时了解当地的退费政策并按照规定进行操作。

最后，希望所有报考人力资源管理师考试的考生都能够顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

人力资源管理师江苏报名考试科目介绍