企业人力资源管理师补助政策公布,你知道吗?
近日,根据最新政策,企业人力资源管理师可以享受到职称补贴。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取不同等级的职称补贴。具体补贴金额可咨询当地人社保障局。
企业人力资源管理师在哪里领补助
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,在线填写基本信息并进行申请。
2. 审核:失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将在门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,需为企业在职职工。
2. 已依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领时,取得专业技术类职业资格证书不超过12个月。
根据以上政策,企业人力资源管理师可以在当地人力资源社会保障部门门户网站进行补贴申请。在申请过程中,需要填写个人基本信息并确保符合申领条件。审核通过后,补贴资金将会发放到申请人的社会保障卡中。
人力资源管理师考试备考经验分享
对于想要成为人力资源管理师的考生来说,备考经验是非常重要的。首先,要充分了解考试大纲和考试要求,制定合理的学习计划,并按照计划有条不紊地进行复习。同时,要注重实际操作能力的培养,多参加实践活动和实习,提高自己的综合素质。
其次,要注重题型的针对性练习,多做模拟试题和历年真题,熟悉考试形式和出题规律。还可以参加一些培训班或辅导课程,提高自己的知识水平和应试能力。
最后,要注重时间管理和心理调节。合理安排学习和休息时间,保持良好的心态,积极面对考试压力,相信自己的能力,取得好成绩。