首页 > 人力资源管理师 > 山西24年人力资源管理师资格证报考条件解析

山西24年人力资源管理师资格证报考条件解析

更新于：2024-07-05 15:35:47

Chris_Madridista

摘要：山西24年人力资源管理师资格证报考条件解析一、山西24年人力资源管理师资格证报考条件一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书……

山西24年人力资源管理师资格证报考条件解析

一、山西24年人力资源管理师资格证报考条件

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、人力资源管理师考试报名相关内容扩展

人力资源管理师考试是评价人力资源管理能力的重要途径，通过考试可以获得相应级别的人力资源管理师资格证书。报名条件是参加考试的基本要求，根据不同级别的要求，考生需要具备不同的学历和工作经验。在报名之前，考生还需完成相应的培训学时，并取得毕（结）业证书或结业证书。只有满足这些条件的考生才能顺利报名参加人力资源管理师考试。

人力资源管理师考试对于从事人力资源管理工作的人员来说，是提升自身职业素质和能力的重要机会。通过参加考试，考生可以系统学习和掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，提高自己在人力资源管理领域的专业水平。同时，获得人力资源管理师资格证书也有助于考生在职场上获得更好的发展机会和晋升空间。

总之，人力资源管理师考试报名条件是参加考试的基本要求，考生需要根据自己的学历和工作经验选择适合自己的考试级别，并完成相应的培训学时。只有具备这些条件的考生才能成功报名参加人力资源管理师考试，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和素质。

阅读全文