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人力资源管理师中级职称考试报名资格要求解析

更新于：2024-11-24 15:58:36

小袁有小李

摘要：人力资源管理师可以直接报考中级吗人力资源管理师考试是国家职业资格证书，分为初级和中级两个级别。初级职称要求本科及以上学历，中级职称要求硕士及以上学历。所以，人力资源管理师是不能直接报考中级的。根据《人力资源管理师职业资格评价办法》，人力资源……

人力资源管理师考试是国家职业资格证书，分为初级和中级两个级别。初级职称要求本科及以上学历，中级职称要求硕士及以上学历。所以，人力资源管理师是不能直接报考中级的。

根据《人力资源管理师职业资格评价办法》，人力资源管理师中级职称的报考条件如下：

1. 具有初级职称；

2. 从事人力资源管理工作满3年；

3. 参加过一定数量的人力资源管理培训，并取得培训合格证明；

4. 参与过一定数量的人力资源管理实践活动，并取得实践经历证明。

因此，想要报考人力资源管理师中级职称，首先需要获得初级职称，并满足上述的其他条件。

人力资源管理师考试报名时间一般为考前的两个月左右，具体以当地职业技能鉴定中心网站的公告为准。报名方式一般通过当地的职业技能鉴定中心网站进行报名，缴费后领取准考证参加考试。报名成功后，考试结束后约45个工作日查询成绩，合格者将会收到通知领取证书。

如果考生在报名成功后需要退费，需要根据当地的规定进行申请退费，并在规定时间内联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行办理。未在规定时间内申请退费的考生将视为参加考试，费用不予退还。

总之，想要报考人力资源管理师中级职称，需要先获得初级职称，并满足其他相关条件。具体的报名时间和流程以当地职业技能鉴定中心的公告为准。如有需要退费的情况，请及时联系相关部门办理退费手续。

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