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江西24年人力资源管理师报考需要什么条件？详细解读

更新于：2024-11-21 21:46:45

珠呓

摘要：江西24年人力资源管理师报考需要什么条件？详细解读江西24年人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的一项重要考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说是必备的证书。那么，江西24年人力资源管理师报考需要满足哪些条件呢？根据相关规定……

江西24年人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的一项重要考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说是必备的证书。那么，江西24年人力资源管理师报考需要满足哪些条件呢？

根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件有四种情况：具有学士学位且从事本职业工作9年以上；具有硕士学位且从事本职业工作6年以上；具有博士学位且从事本职业工作3年以上；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

而二级人力资源管理师报名条件也有七种情况：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过正规培训；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过正规培训；具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过正规培训；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件有六种情况：连续从事本职业工作6年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过正规培训；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；取得大学本科学历证书后，并经过正规培训；具有硕士研究生及以上学历证书。

最后，四级人力资源管理师报名条件有四种情况：具有大专学历且连续从事本职业工作1年以上，并经过正规培训；具有大专学历且连续从事本职业工作2年以上；具有高中或中专学历且连续从事本职业工作4年以上，并经过正规培训；具有高中或中专学历且连续从事本职业工作5年以上。

综上所述，江西24年人力资源管理师报考需要满足不同的学历和工作年限要求。只有符合相关条件的考生才能报名参加考试，取得相应的职业资格证书。如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或机构，获取详细信息。

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