根据各省市人力资源和社会保障局的组织安排,人力资源管理师考试时间及地点会有所不同。考生需要关注本省市的考试通知,以获取准确的考试信息。人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,涵盖了劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分,采用闭卷上机考试的形式,成绩达到60分及以上为合格。考生还需要提交论文并进行面对面答辩,高级人力资源管理师还需要进行现场抽签答辩。
人力资源管理师机考操作流程:
1. 正确输入准考证号:根据准考证填写准确的准考证号,然后点击“登录”进行确认。
2. 确认个人信息是否正确:请仔细核对个人信息,确认无误后点击“正确”,如有错误请点击“错误”重新登录正确的准考证。
3. 认真阅读考生须知:查看考试时间及注意事项后,再点击“开始考试”。
4. 答题环节:根据自己的判断选出正确答案,注意单选题的选项前是圆形纽,多选题的选项前是方形纽。如有模棱两可的题目,可以在右上角标注,方便检查。如需更改已作答的题目,点击“选题”。完成该题后,点击“下一题”。
5. 交卷:所有题目答完后,确认无误后点击“结束考试”。点击三次“是”按钮之后,才可视为完全结束考试!
考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准,请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷系统将自动交卷。
注意:由于人力资源管理师考试由各省组织,以上机考流程仅供参考,具体以实际规定为准。
人力资源管理师考试时间及地点安排是每个考生关注的重要信息。通过正确的操作流程完成机考,顺利通过理论知识考试和专业能力考核后,还需要提交论文并进行面对面答辩。备考期间,考生要充分掌握相关知识,加强练习,提高自己的综合素质。只有全面掌握了劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识,才能在考试中取得好成绩。