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山西人力资源管理师24年资格证报考条件解读

更新于：2025-02-21 22:57:34

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摘要：山西人力资源管理师24年资格证报考条件解读山西人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，具备该证书可以在人力资源管理领域从事相关工作。根据山西省人力资源和社会保障厅的要求，报考山西人力资源管理师需要符合一定的条件。一、一级人力资源管理师报名条……

山西人力资源管理师24年资格证报考条件解读

山西人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，具备该证书可以在人力资源管理领域从事相关工作。根据山西省人力资源和社会保障厅的要求，报考山西人力资源管理师需要符合一定的条件。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上。

2. 学历要求：大学本科学历证书。

3. 培训要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上。

2. 学历要求：大学专科学历证书。

3. 培训要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：大专学历（含同等学历）。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作1年以上。

3. 培训要求：具有大专学历（含同等学历），经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

根据以上条件，符合相应要求的人员可以报考山西人力资源管理师资格证。报考人员应根据自身情况选择适合的级别，并参加相应的培训和考试。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以参考我们的官方网站，了解更多详细信息。

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