初级人力资源管理师考试是山东省人力资源和社会保障局组织的职业资格考试,考试内容涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。根据山东省人力资源和社会保障局的规定,初级人力资源管理师考试每年举行两次,分为春季考试和秋季考试。
春季考试通常在每年的4月份进行,具体考试时间由山东省人力资源和社会保障局根据当年情况确定。考试地点在山东省内各市县设立的考点,考生需根据准考证上的指引前往指定地点参加考试。
秋季考试通常在每年的10月份进行,具体考试时间由山东省人力资源和社会保障局根据当年情况确定。考试地点同样在山东省内各市县设立的考点,考生需按照准考证上的指引前往指定地点参加考试。
初级人力资源管理师考试成绩有效期为2年,即考生在通过考试后的2年内,可以使用该成绩申请相关职位或者继续参加高级人力资源管理师考试。超过2年未使用成绩的,成绩将失效。
总之,初级人力资源管理师考试时间在山东省每年春季和秋季举行,考生需根据准考证上的指引及时了解具体考试时间和地点。考试成绩有效期为2年,考生应及时利用成绩申请相关职位或者继续深造。