企业人力资源管理师证书是近年来备受关注的职业资格证书之一,不仅能提升个人职业素质,还可以为企业带来更高的竞争力。而对于持有人力资源管理师证书的职工来说,还有一个好消息,那就是可以领取相关的补贴。接下来,我们就来详细了解一下企业人力资源管理师补贴的领取流程和条件。
首先,申请人需要符合一定的条件才能申领企业人力资源管理师补贴。首先,申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。其次,在参加失业保险方面,需要在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后,取得的专业技术类职业资格证书的批准日期必须在12个月内。
接下来,我们来了解一下企业人力资源管理师补贴的申请流程。首先,申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块。在这里,需要填写一些基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。填写完毕后,就可以进行在线申请了。
申请提交后,各级失业保险经办机构将会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将会形成“技能提升补贴人员公示表”,并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示5个工作日。公示结束后,符合申领条件的人员将会形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人还没有办理社会保障卡,需要先行办理,然后再进行补贴申领。
通过以上的流程,企业人力资源管理师补贴可以顺利领取。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局,一般高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。
对于持有人力资源管理师证书的职工来说,不仅可以提升个人职业素质,还可以通过申领补贴来获得一定的经济支持。因此,对于有意向考取人力资源管理师证书的人员来说,这是一个额外的福利。如果您对人力资源管理师考试有兴趣,可以参考一些备考经验,例如制定合理的学习计划,多做真题模拟,参加培训班等等。相信通过努力,您一定能够顺利通过人力资源管理师考试,获得相关的职称证书。