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企业人力资源管理师合格率高不高？解密考试真相

更新于：2024-06-01 19:26:00

camuslu

摘要：企业人力资源管理师是一项逐级考试，考生需要先通过四级和三级考试，才能进入二级和一级考试。这样的层层考试安排，使得考生在积累了一定的理论知识和实践经验后，面对较高级别的考试时会稍微轻松一些。目前，考得比较多的是三级和二级考试，其中三级考试相对……

企业人力资源管理师是一项逐级考试，考生需要先通过四级和三级考试，才能进入二级和一级考试。这样的层层考试安排，使得考生在积累了一定的理论知识和实践经验后，面对较高级别的考试时会稍微轻松一些。目前，考得比较多的是三级和二级考试，其中三级考试相对来说较为简单。

人力资源管理师的四级和三级证书通过率相对较高，报考条件也较为宽松。而二级和一级考试的通过率就相对较低了。根据统计数据显示，二级人力资源管理师的通过率大约在35%左右，一般参加过培训后，通过率可以提升到45%~50%左右。

从以上数据可以看出，企业人力资源管理师的合格率并不算高。这也说明了该证书的考试难度相对较大，需要考生具备一定的专业知识和技能。因此，想要通过人力资源管理师考试并获得证书，考生需要付出更多的努力和准备。

为了提高考生的通过率，建议有意向的考生报班备考人力资源管理师。报班可以有效地提高考生的学习效率和考试技巧，同时也可以获取更多的学习资源和指导。在选择培训机构时，可以考虑环球网校、233网校和学易网校等知名机构，它们拥有丰富的教学经验和优质的师资力量，能够提供专业的培训服务。

总之，企业人力资源管理师的合格率并不高，考生需要付出更多的努力和准备才能通过考试。为了提高通过率，建议考生报班备考，并选择知名的培训机构进行学习。希望广大考生能够顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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