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江苏报考人力资源管理师24年需要什么条件，快来了解一下！

更新于：2025-02-01 19:00:47

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摘要：江苏报考人力资源管理师24年需要什么条件，快来了解一下！江苏报考人力资源管理师是许多从事人力资源管理工作的人士的梦想。但是，想要成为一名合格的人力资源管理师并不容易。根据相关规定，报考人力资源管理师需要满足一定的条件。下面就让我们来详细了解……

江苏报考人力资源管理师是许多从事人力资源管理工作的人士的梦想。但是，想要成为一名合格的人力资源管理师并不容易。根据相关规定，报考人力资源管理师需要满足一定的条件。下面就让我们来详细了解一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，在江苏报考人力资源管理师需要满足相应的学历和工作经验要求。同时，还需要参加相应的培训并取得毕（结）业证书。只有满足这些条件的人才能够报考人力资源管理师职业资格证书。

如果你对人力资源管理有浓厚的兴趣，想要在这个领域有所作为，那么不妨考虑报考人力资源管理师。通过系统的学习和实践，你将能够掌握专业知识和技能，为企业的人力资源管理工作提供支持和帮助。

总之，江苏报考人力资源管理师需要满足一定的学历和工作经验要求，并参加相应的培训。只有具备这些条件的人才能够获得人力资源管理师职业资格证书。如果你对人力资源管理感兴趣，不妨考虑报考人力资源管理师，为自己的职业发展增添新的动力和机会。

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