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江西人力资源管理师24年报名条件解析

更新于：2025-01-30 10:52:56

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摘要：江西人力资源管理师24年报名条件解析江西省人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员专业能力的重要标准，具有一定的专业性和权威性。根据江西省人力资源和社会保障厅的规定，报考人员需要满足一定的条件才能参加考试。一级人力资源管理师报名条件：（1）……

江西人力资源管理师24年报名条件解析

江西省人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员专业能力的重要标准，具有一定的专业性和权威性。根据江西省人力资源和社会保障厅的规定，报考人员需要满足一定的条件才能参加考试。

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上规定，报考人员可以根据自己的学历和工作经验选择相应的级别进行报名。同时，需要参加相应的培训课程并取得结业证书，这是报名的必要条件之一。

如果你对人力资源管理师考试报名有任何疑问，可以咨询相关机构或者登录江西省人力资源和社会保障厅官方网站获取更多信息。

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