首页 > 人力资源管理师 > 解读北京人力资源管理师报名资格审核标准

解读北京人力资源管理师报名资格审核标准

更新于：2024-07-04 17:15:37

小袁有小李

摘要：北京人力资源管理师报名资格审核标准北京人力资源管理师考试是每年一次的职业技能鉴定考试，是人力资源管理领域的专业认证。想要报名参加考试，首先需要符合北京人力资源管理师报名资格审核标准。一、学历要求根据北京市人力资源和社会保障局的规定，报名参加……

北京人力资源管理师报名资格审核标准

北京人力资源管理师考试是每年一次的职业技能鉴定考试，是人力资源管理领域的专业认证。想要报名参加考试，首先需要符合北京人力资源管理师报名资格审核标准。

一、学历要求

根据北京市人力资源和社会保障局的规定，报名参加北京人力资源管理师考试的考生必须具备本科及以上学历。也就是说，只有具备本科及以上学历的考生才能报名参加考试。

二、工作经验要求

除了学历要求，报名参加北京人力资源管理师考试的考生还需要具备一定的工作经验。具体要求如下：

1.本科及以上学历的考生需要具备2年及以上相关工作经验；

2.硕士研究生及以上学历的考生需要具备1年及以上相关工作经验。

三、报名材料

报名参加北京人力资源管理师考试时，考生需要提交以下材料：

1.有效身份证件（身份证、护照等）的复印件；

2.最高学历证书的复印件；

3.工作单位出具的工作证明材料，包括工作单位的介绍信、员工证明等；

4.近期1寸免冠彩色照片2张。

四、报名流程

具体的报名流程如下：

1.登录北京市职业技能鉴定中心官网，下载并填写报名表；

2.将填写好的报名表及相关材料交到指定的报名点进行审核；

3.缴纳考试报名费用；

4.领取准考证。

总的来说，想要报名参加北京人力资源管理师考试，需要具备本科及以上学历，并且有一定的工作经验。同时，需要准备相关的报名材料，并按照规定的流程进行报名。希望广大考生能够认真准备，顺利通过考试，取得人力资源管理师资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

24年北京人力资源管理师报名费用分析与比较