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助理人力资源师报考条件解析

更新于：2024-11-24 09:32:21

周粥

摘要：助理人力资源师报考条件解析助理人力资源师报考条件是指在报名参加人力资源师考试时需要满足的一些基本条件。根据人力资源管理师职业资格考试的规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件：一级人力资源管理师报名条件主要……

助理人力资源师报考条件解析

助理人力资源师报考条件是指在报名参加人力资源师考试时需要满足的一些基本条件。根据人力资源管理师职业资格考试的规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师报名条件主要分为四种情况：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师报名条件主要分为七种情况：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师报名条件主要分为六种情况：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，完成三级企业人力资源管理师正规培训。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师报名条件主要分为四种情况：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考试报名：

根据以上助理人力资源师报考条件的解析，我们可以看到不同级别的人力资源管理师报名条件各有不同。在报名参加人力资源师考试时，考生需要根据自己的学历和工作经验选择合适的报名条件，并完成相应的培训学时。通过合理规划和充分准备，考生可以顺利参加人力资源师考试，取得相应的职业资格证

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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