人力资源管理师考试是每个人力资源从业者都非常重视的职业资格考试。想要顺利通过考试,就需要提前了解考试时间及地点安排,并制定合理的备考计划。
以下是各省市人力资源和社会保障局公布的2024年人力资源管理师考试时间表格:
省市 | 考试时间 | 考试地点 |
---|---|---|
北京市 | 5月20日 | 北京市人力资源和社会保障局 |
上海市 | 6月10日 | 上海市人力资源和社会保障局 |
广东省 | 7月15日 | 广东省人力资源和社会保障局 |
浙江省 | 8月5日 | 浙江省人力资源和社会保障局 |
江苏省 | 9月2日 | 江苏省人力资源和社会保障局 |
以上时间及地点仅供参考,具体以各省市人力资源和社会保障局的通知为准。考生需要密切关注本省市的考试通知,以获取准确的考试信息。
理论知识考试
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两个部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的方式,主要考察考生对劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识掌握情况。
考试时间为120分钟,总分100分,成绩达到60分及以上为合格。
专业能力考核
专业能力考核包括论文提交和面对面答辩两个环节。考生需要根据考试要求撰写一篇与人力资源管理相关的论文,并提交给考试机构进行评审。通过评审的考生将进入面对面答辩环节。
高级人力资源管理师考试还需要进行现场抽签答辩。
备考计划
根据考试时间表格,我们可以制定合理的备考计划。首先,要充分利用这段时间复习相关知识,特别是劳动法律法规、人力资源管理和薪酬福利方面的内容。
其次,要多做一些模拟题和真题,熟悉考试题型和答题技巧,提高解题速度和准确性。
最后,要注重论文的撰写和答辩技巧的训练。论文是考试的重要组成部分,要选择合适的题目,深入研究,并结合实际工作经验进行论述。答辩时要注意语言表达和逻辑思维的清晰。
通过合理的备考计划和充分的准备,相信每个人都能顺利通过人力资源管理师考试,取得职业资格证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。