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江苏人力资源管理师24年报名条件详解

更新于：2024-11-20 08:36:00

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摘要：江苏人力资源管理师24年报名条件详解江苏人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件有所不同。以下是江苏人力资源管理师24年报名条件的详细解释。一级人力资源管理师报名条件：1.……

江苏人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件有所不同。以下是江苏人力资源管理师24年报名条件的详细解释。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上报名条件，不同级别的人力资源管理师考试对学历和从业经验有不同要求。准备参加人力资源管理师考试的考生应根据自己的实际情况选择适合自己的报名级别，并按照规定的学时数参加相应的培训课程。只有满足报名条件并通过考试，才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师职业资格证书是企业招聘、培训、薪酬等人力资源管理工作的重要凭证，具有较高的职业认可度。希望广大从业人员能够认真学习，提升自身素质，为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。

如果您对人力资源管理师考试报名有任何疑问，请及时咨询相关部门或机构，他们将为您提供详细的解答和指导。祝愿每一位考生都能顺利通过人力资源管理师考试，取得职业资格证书，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

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