作为一名想要进入人力资源行业的从业者,人力资源管理师考试是必不可少的一项考试。那么,人力资源管理师考什么题呢?在这里,我将为大家介绍一些常见的考题,并推荐一些习题软件和模拟试题,帮助大家更好地备考。
一、人力资源管理师考什么题?
1. 人力资源管理基础知识:包括人力资源管理的概念、职能、原则、方法等方面的知识点。例如,人力资源规划、招聘与选拔、薪酬管理、绩效管理等。
2. 劳动法律法规:包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察法等方面的知识点。例如,劳动合同的订立与解除、劳动争议的处理、劳动保障监察的职责等。
3. 组织行为学:包括个体行为、群体行为、组织行为等方面的知识点。例如,个体的动机与需求、领导与权力、组织文化与变革等。
4. 人力资源开发:包括培训与开发、绩效管理、员工关系等方面的知识点。例如,培训与发展的策略与方法、绩效管理的目标与评价、员工关系的建立与维护等。
二、习题软件和模拟试题推荐
1. 环球网校的人力资源管理师快题库:作为一家专业的在线教育机构,环球网校提供了一套全面的人力资源管理师考试习题软件。该软件包含了大量的题库和模拟试题,覆盖了人力资源管理的各个方面,可以帮助考生全面复习和巩固知识。
2. 人力资源万题库:人力资源万题库是一款专门为人力资源管理师考试打造的习题软件。该软件拥有海量的题库和模拟试题,涵盖了人力资源管理的各个知识点。通过做题,考生可以熟悉考试题型,提高解题能力。
以上是我对人力资源管理师考什么题的介绍以及习题软件和模拟试题的推荐。希望这些内容能够帮助到正在备考人力资源管理师考试的考生们。祝大家考试顺利,取得好成绩!